المحطة الإخبارية جريدة إليكترونية شاملة
كتب: عبد اللطيف الجمل
في إطار جهود الدولة لتمكين ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، نظّمت مديرية العمل بمحافظة السويس، تحت إشراف الأستاذة لمياء محمود مدير المديرية، مقابلات شخصية أسفرت عن توقيع عقود عمل جديدة لعدد من ذوي الهمم للعمل بشركة مودرن هايجينك إنترناشونال بمنطقة العين السخنة، إلى جانب إجراء مقابلات لمرشحين آخرين تمهيدًا لاستكمال إجراءات التعاقد مع المقبولين منهم خلال المرحلة المقبلة.
وجاءت هذه الخطوة ضمن خطة المديرية لتعزيز فرص التشغيل اللائق، وتوسيع قاعدة المستفيدين من برامج التوظيف، بما يتوافق مع التشريعات المنظمة لنسب تشغيل ذوي الهمم، ويحقق مبدأ تكافؤ الفرص والاستفادة من الطاقات البشرية المؤهلة.
وأشرفت على تنظيم المقابلات نفين عبد الله مدير إدارة التشغيل، بحضور جيهان محمود مدير إدارة الرعاية، حيث جرى التأكيد على تهيئة بيئة العمل المناسبة، وتقديم الدعم اللازم لضمان الاستقرار الوظيفي والاستمرارية، مع متابعة ما بعد التعيين بالتنسيق مع الشركة.
وأكدت مديرية العمل بالسويس استمرار التعاون مع مؤسسات القطاع الخاص لتوفير فرص عمل حقيقية ومستدامة لذوي الهمم، مع التوسع في برامج التدريب والتأهيل المهني، بما يسهم في دمجهم الكامل في سوق العمل ودعم خطط التنمية بالمحافظة.
